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      為什么在職考研人越來越多?看看工資對比你就明白了!

      距2021年考研倒計時

        考研人數這幾年也是直線增高,2018年報考人數238萬,2019年的報考人數直接達到了290萬人,2020年的報考人數創下新高,達到341萬人。以這種趨勢,2021年報考人數將達到400萬。在這些人當中,在職人士也占不少!那么,為什么在職考研人越來越多?

        那么,我們先來看看本科生和研究生的工資對比:

        01不同學歷的薪資狀況

        通過以上的數據可以看出:博士比碩士平均高2000元左右,碩士比本科平均高2000元左右;同時,985、211、一般高校的薪資也是有差距的,985高校起薪略高于211高校,平均差別為1000元左右,211高校和一般院校之間的差距平均在2000元左右。

        由此可見,學歷還是非常重要的。學歷不僅可以衡量薪資水平,甚至一些500強大企業招聘的時候,學歷也是企業為求職者設置的第一道門坎,只有達到了相應的學歷要求的,才能獲取企業面試的機會。在工作經驗、待遇等相同的情況下,用人單位必然會選擇高學歷的求職者。

        02不同專業的薪資狀況

        俗話說,男怕入錯行,女怕嫁錯郎。發展到現在是男女都怕入錯行,所以專業的選擇就顯得尤為重要。但是本科我們都是稀里糊涂選的專業,而考研就是我們換專業最好的一次機會。

        從上表中,我們可以看出很多東西,比如前三的醫學、外語、財經。

        醫學類專業對技術要求比較高,而培養一位優秀的專業醫生至少要花費15年的時間,并且學醫的人需要隨時接受新的知識,不斷的學習新知識,醫學工作者加班也是常事。有這樣一句俗語“勸人學醫,天打雷劈”,雖說這樣說,但醫學類專業的薪資待遇還是可觀的。

        外語類專業與財經類專業薪資也不錯,財經類薪資高事毋庸置疑的,因此財經類專業與學校一直都是考研與高考的熱門專業,因為畢業后的薪資待遇高,所以好多人都是沖著高薪報考專業。

        文學類專業的薪資是最低的,因此導致好多人在高中時選擇理科或文學類專業絕大部分的學生會選擇考研這條路。

        有些專業比如醫學、生物工程等,考不考研由不得你,想要發展必須考;有些專業比如金融、會計、計算機等考研之后薪資是質的飛躍,有些專業考不考其實相差不大,我們考研的目的就是為了找個好工作,有了好工作其實是可以不考研的。

        總之,從薪資待遇上看,本科生與研究生的起薪還是存在一些差距的。雖然不崇尚唯學歷論,要看個人能力,但是學歷是一個敲門磚,學歷不夠,你連進入賽場比賽的資格都沒有。

        除了薪酬有明顯提高,還有什么原因導致在職考研人數越來越多呢?聽聽他們怎么說?

        網友一:想要改變目前的工作環境

        在實際工作中,我發現目前的工作并不是自己喜歡的,但是想改變,自身能力又不足。

        為了尋找更好的工作機會,只能提升自我,選擇適合在職研究生專業,切實在“軟硬”件上武裝自己,提高自己的知識和技能水平,爭取獲得更好的工作機會。

        網友二:想學習自己感興趣的專業,增加人生經歷

        我只想單純學習一些自己感興趣的專業,拓寬自己的知識面,增加自己人生經歷。

        網友三:在職研究生改革之后,含金量得到了極大提升

        在職研究生在經歷去年的重大改革之后,選擇非全日制研究生報考方式,是和全日制統招考研一起考試,畢業之后也可以拿到碩士學位和學歷證書,這樣一來,在職研究生的含金量提高了一大截。

        網友四:想提高文憑為自己晉升助力

        我畢業后就進入到機關事業單位工作,相對來說比較穩定,但是內部競爭壓力無處不在,想進一步晉升就必須在眾多競爭同事中脫穎而出,提高自己的文憑絕對是很重要的。想獲得在職研究生學歷或者是在職研究生學位,為自己的晉升助力。

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