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2020碩士研究生復(fù)試：面試備考攻略之應(yīng)答篇

點(diǎn)擊量：關(guān)鍵詞：發(fā)布時(shí)間：2020-02-14 18:17:56

距2021年考研倒計(jì)時(shí) 天

　　在考研復(fù)試中，除了專業(yè)課筆試，還有綜合面試也比較重要!面試作為至關(guān)重要的一環(huán)，甚至甚至能直接影響最終的錄取結(jié)果。因此，在面試各個(gè)方面都需要重視!如果你不太清楚，不妨來和小編一起來看看“2020碩士研究生復(fù)試：面試備考攻略之應(yīng)答篇”的文章。

　　------------------應(yīng)答篇---------------------

　　考察哪方面的能力?

　　復(fù)試面試其實(shí)主要考察考生的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)素質(zhì)能力、思維能力及個(gè)人心態(tài)等方面。具體來說：

　　1.綜合素質(zhì)能力

　　思想政治和道德品質(zhì)、本學(xué)科以外的社會(huì)實(shí)踐或?qū)嶋H工作表現(xiàn)等方面的情況;責(zé)任心;事業(yè)心;紀(jì)律感;人文素養(yǎng);舉止表達(dá)禮儀等;

　　2.專業(yè)素質(zhì)能力

　　大學(xué)階段的成績(jī)、外語聽說能力、科研學(xué)術(shù)情況、專業(yè)實(shí)踐情況、專業(yè)課相關(guān)知識(shí)的掌握情況;

　　3.思維能力

　　答題的整體邏輯思維能力、是否能舉一反三、是否有發(fā)散思維;

　　4.個(gè)人心態(tài)

　　積極陽光;中立不偏激;抗壓能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

　　面試的題型

　　綜合面試包括綜合素質(zhì)面試問題和專業(yè)素質(zhì)面試問題。

　　綜合素質(zhì)面試問題最常見的題型是自我認(rèn)知問題和考研認(rèn)知問題。

　　專業(yè)素質(zhì)面試問題最常見的是學(xué)業(yè)情況類問題、專業(yè)知識(shí)類問題、專業(yè)實(shí)踐類問題和專業(yè)能力類問題。

　　(1)自我認(rèn)知問題

　　自我認(rèn)知問題，是指針對(duì)考生的個(gè)人背景信息進(jìn)行提問，通過對(duì)考生的性格、興趣、學(xué)習(xí)情況、家庭情況及過往經(jīng)歷的了解，推測(cè)考生的內(nèi)在品質(zhì)和特質(zhì)，從而判定考生是否符合攻讀碩士研究生的條件。

　　這類問題的功能在于，一方面讓考生放松，自然進(jìn)入面試情境，形成融洽、和諧的面試氛圍，確保之后的面試順利進(jìn)行;

　　另一方面驗(yàn)證和澄清考生簡(jiǎn)歷上的有關(guān)個(gè)人信息。

　　(2)考研認(rèn)知問題

　　根據(jù)題目設(shè)問側(cè)重點(diǎn)的不同，考研認(rèn)知問題可以分為三類：報(bào)考動(dòng)機(jī)類、學(xué)習(xí)規(guī)劃類、職業(yè)規(guī)劃類。

　　這就要求考生應(yīng)明確報(bào)考意愿、專業(yè)選擇意愿、學(xué)習(xí)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃等，尤其是跨專業(yè)考生以及往屆生，通過展示個(gè)人基本素養(yǎng)和強(qiáng)烈的報(bào)考意愿，向考官傳達(dá)堅(jiān)定的報(bào)考信念。

　　(3)專業(yè)素質(zhì)問題

　　專業(yè)素質(zhì)問題，是指針對(duì)考生的學(xué)業(yè)情況、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐和專業(yè)能力進(jìn)行提問，通過對(duì)考生學(xué)業(yè)情況、專業(yè)知識(shí)掌握程度、專業(yè)知識(shí)實(shí)踐操作、專業(yè)興趣以及專業(yè)研究能力的了解，判斷考生個(gè)人與專業(yè)的匹配度，從而判定考生是否符合攻讀碩士研究生的條件。

　　根據(jù)題目設(shè)問的側(cè)重不同，專業(yè)素質(zhì)問題可以分為學(xué)業(yè)情況類、專業(yè)知識(shí)類、專業(yè)實(shí)踐類和專業(yè)能力類。

　　如何精準(zhǔn)答題?

　　(1)回答問題，不能僅僅背誦答案

　　要知道，回答問題的過程是考生展現(xiàn)各方面能力的過程。在這一過程中要有兩點(diǎn)需要大家重點(diǎn)關(guān)注：

　　第一，對(duì)老師提出的問題要有自己的見解，要把你的思考過程、邏輯分析表述出來。從某種程度上說，導(dǎo)師看重的不是你答案的對(duì)錯(cuò)，很多談看法談?dòng)^點(diǎn)的問題也無所謂對(duì)錯(cuò)，而是你分析問題解決問題的思維方式;

　　第二，在口頭表達(dá)上盡量簡(jiǎn)潔明了，要運(yùn)用學(xué)科專業(yè)術(shù)語對(duì)問題進(jìn)行專業(yè)解讀，不要用詞反復(fù)累贅。優(yōu)秀的面試者是能占據(jù)主動(dòng)權(quán)的考生，你要用你的話題吸引導(dǎo)師的關(guān)注，提起導(dǎo)師的興趣，你就成功了一半。

　　(2)踏實(shí)端正的態(tài)度才是明智之舉

　　面試時(shí)，有些考生覺得，終于碰到了簡(jiǎn)單點(diǎn)的問題，所以像抓住救命稻草一樣的拼命表現(xiàn)，但要知道，過度表現(xiàn)很可能會(huì)讓你一敗涂地。夸夸其談、不懂裝懂的表現(xiàn)是最致命的，這不僅反應(yīng)出你的學(xué)科功底不夠扎實(shí)，更反應(yīng)出你的學(xué)風(fēng)和態(tài)度，說白了不是踏踏實(shí)實(shí)做學(xué)問的人該有的表現(xiàn)。碰到不會(huì)的問題就要明說，并順理成章地引到一個(gè)自己擅長的相關(guān)問題上，沒有必要過度表現(xiàn)、弄虛作假，欲蓋彌彰。

　　(3)對(duì)于導(dǎo)師，注意投其所好，也要關(guān)注自我

　　導(dǎo)師們最欣賞的考生就是能夠?qū)σ粋€(gè)問題進(jìn)行合理分析的考生，從這個(gè)過程中可以看出他的專業(yè)基礎(chǔ)、知識(shí)體系和思想脈絡(luò)。而導(dǎo)師們最反感的就是上來吹噓自己多么厲害，結(jié)果提了一個(gè)問題就馬上黯然失色的考生，或者是所答非所問的考生，或者是心理素質(zhì)過差的考生，知識(shí)功底無，邏輯分析無，這樣的考生被淘汰是必然的。

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