距2021年考研倒計時 天
MBA/MPA/MEM面試一般采用個人綜合素質面試(可能包含英文面試)、無領導小組面試兩種主流面試形式。其中，個面是主要的考核方式，也是所有成績占比中最大的環節，個面為結構化面試，時長從 15 分鐘至 30 分鐘不等，主要圍繞著申請表中的各項信息進行個性化提問，如工作經歷及業績類、管理類、行業理解、公司戰略、職業規劃、個人素養類等，有時候還會問及社會熱點評析類、工作內容專業問題、情景兩難問題。
今天先來說說最重要的個面環節中的常見問題
共性類
該類型問題，是每個院校，不分考生背景，都可能會問的常規問題，包含自我介紹、求學意愿類、職業規劃類、個人素養類，當然這類問題也會常被以英語口語的形式考察，大家可以同時準備英文應答版。
01個人背景介紹類
該部分主要涉及教育經歷、家庭背景、個人興趣愛好等方面。
這里重點說下自我介紹，一般都是開場高頻問題，別小看它，其實很有技巧的，果芽MBA之前為大家講解了自我介紹的要點及優秀范文，還有英文介紹的模板，大家在微信公眾號【果芽MBA】回復：自我介紹 即可查看。
常見問題分享
1、在大學里你最喜歡的課程是什么
2、看你大學成績單，數學成績一般，畢業為什么做數學老師?
3、2min介紹下你自己
4、你的弱點是什么?你自己最突出的性格特點?
5、你的申請材料我們看過了不用做個人陳述了，你簡單說說你自己的特點吧。
6、業余時間愛看哪些方面的書，對哪些歷史人物感興趣?
7、你怎么來判斷一個人是否有責任心?
8、談談你的家庭吧
02求學意愿類
想要回答好這類問題，不僅需要思考清楚MBA的價值與自身職業發展的匹配性，還需要對所報考院校特色和MBA項目細節有所了解，在回答時也要注意表達自己的職業價值及求學決心，讓考官認為你是對的人，且是值得被錄取的人。
常見問題分享
1、為什么選擇讀 MBA 呢，學了之后有哪些規劃?
2、MBA 學習對你哪些方面有幫助請細說。
3、你為什么選擇我們學校，對我們學校師資的看法?
4、你覺得xx院校好還是我們學校好?
5、工作、家庭、學習的時間怎么分配，能保障學習時間嗎?
6、是不是經常出差，有時間讀書嗎，時間會不會沖突?
03職業規劃類
職業規劃對于商學院來說，是個非常重要的考核點。考官會通過考核短期職業規劃(3年)、中期職業規劃(5年)、長期職業規劃(10年)的高度和可行性，來側面判斷考生現有的職業水平及未來的發展空間。
在回答前，首先要明確MBA對自己實現職業規劃的作用和匹配度，然后注意自己的職業規劃的高度。
常見問題分享
1、你的職業目標是什么，讀完 MBA 你計劃從事什么工作呢。
2、你個人認為職業目標和個人能力的匹配度是怎樣的?
3、說下你的長短期職業規劃，并說說如何實現
個性類
01工作經歷及公司行業類
這類問題是個面中的重要模塊之一，且是非常個性化的，考官主要針對工作經歷、獲獎情況、業績、專業技能、職業操守、公司戰略、行業視野等細節，均圍繞考生的申請材料進行提問。
所以，申請材料首先要做到有能入考官眼的亮點，能讓考官有興趣提問;這也是一份合格的申請材料所具備的最低標準。
至于一份優秀的申材，不僅能展示出優于同齡人或業內從業者的各項能力，能讓考官有興趣問，還能通過埋線索暗示考官提問某個點，這樣便于在面試環節，充分解讀考核點及考核標準，并進行模擬訓練應答。
常見問題分享
1、我就你的申請材料問一下問題，你說協助總經理抓好公司戰略性的重大問題和根本性工作(經營戰略、管理組織、選人用人等)。你都做了哪些工作?
2、最近這次為什么跳槽?兩次跳槽是不是逃避什么?
3、老板為什么選你做這個工作?你的級別在公司是什么位置，像你這樣的位置在公司中大概有多少人?
4、為什么現在在民營企業工作，你認為國企、外企、民企有什么差別?
5、你經歷的三個部門中，分別遇到的問題和挑戰是什么?在你參與的工作中，你扮演什么角色?
6、你之前有過許多銷售冠軍的經歷，為什么你會做的比別人好，相比其他銷售你有什么獨特的優勢?
7、空降到現在的職位遇到過什么困難，是怎么解決的?
8、最有成就感的事情是什么?工作中作的不夠好的一件事情?
9、平時有和同事發生沖突嗎?最近一次發生沖突是什么情況，你如何處理的?你目前工作中遇到的困難和難以抉擇的事情，你是怎么做的?
10、你的考核指標是什么，如果完不成怎么辦，如果你認為指標過高會怎么做?
11、你之前的工作和現在的工作客戶不同，你是如何開展工作的?
12、你如何看待采購過程中的回扣問題
13、你如何評價你所在的公司
14、請你談談你們公司所面臨的競爭。
15、介紹下你的公司，你們企業的收入規模是多少?在市場的位置是什么?
16、你們企業的業務范疇是什么主?要做什么?
17、公司未來的發展方向是什么?
18、你們行業的發展狀況，你們企業的競爭對手是誰?你覺得哪家公司最有潛力前途最好?
19、公司的組織架構中二級機構有哪些職能分別是什么?
20、你在投行工作了 3 年，對證券行業有什么看法?
21、如果你是 CEO,怎么制定你們公司的戰略?
02管理能力與素質類
MBA以培養未來商界的高級職業經理人、企業領袖為目的，因為，考生是否具備出眾的管理才能和領導潛質自然是考官的關注點。
該類問題一般分為問題分析類及工作情景類，在回答時，你一定要站在管理者的角度和高度看問題，這也是咱們劉老師經常說的升維思考。
歷年很多申請者可能沒有豐富的管理經驗，缺乏系統的管理知識和技巧，雖然這部分是要去商學院里進修的，但是考官希望被錄取的考生擁有一定的管理經驗，如果是管理小白的話，為了能夠站在一定高度回答，可以多看看管理書籍和商業案例。
常見問題分享
1、你們部門目前有幾個人，是怎么分工的，怎么考核的?團隊成員對你的評價。
2、手下有幾個下屬，如果分配一個要求 4 小時完成的工作，員工說要 5 小時才能完成，怎么辦?
3、你是怎么解決和員工之間的矛盾的?
4、現在生產部急需物料，而供應商突然提價，此時，你認為采購人員應該怎么做?
5、你所在的部門人員集體辭職，作為部門負責人，你如何應對?
6、你認為管理者應該具備什么樣的素質?
7、企業管理人員可以從外部招聘和內部提升兩種方式選擇，你認為各有何優缺點?
8、我是董事長，我和我的下屬坐船去郊游，船上有總裁、銷售部經理、財務主管，那么落水之后首先救誰?
9、如何理解經營中的“固定成本”和“可變成本”?
10、有人說：企業家身上應該流淌著道德的血液。請你談談你對這句話的理解。
11、企業如何塑造激發員工創造力的環境和機制?
12、你有一個財務經理，事無巨細、事必躬親，你怎么樣去評價?
以上是小編為大家整理的“這5類高頻MBA面試問題，你會答嘛?MPA/MEM同樣適用”的相關內容，總的來說，個面有共性問題，也有個性問題，面試官怎么問，問什么，都是依照你的申請材料來進行的，所以想要面試成功，首先需要打磨一份符合商學院錄取標準的優秀申請材料。
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