心理學(xué)專業(yè)
心理學(xué)專業(yè)的研究生考試分為初試和復(fù)試兩個階段。初試考試時間是在12月底,考試內(nèi)容主要是考政治、外語和專業(yè)課,而政治、外語都是全國統(tǒng)考。
學(xué)術(shù)型碩士專業(yè)課考試有些學(xué)校是參加統(tǒng)考,有些學(xué)校是自主命題。專業(yè)課統(tǒng)考的考試科目有心理學(xué)導(dǎo)論、發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)、實驗心理學(xué)、心理統(tǒng)計與測量。自主命題的學(xué)校有自己的要求,你可以去目標(biāo)院校的研究生院網(wǎng)站去查看專業(yè)課考試的參考書目。
專業(yè)型碩士的考試科目有普通心理學(xué)、社會心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)、臨床與咨詢心理學(xué)、人格心理學(xué)、變態(tài)心理學(xué)、管理心理學(xué)、實驗心理學(xué)、測量心理學(xué)、統(tǒng)計心理學(xué)等科目,具體考試科目由各院校自己從中進(jìn)行選擇。復(fù)試的時間是在第二年的3月份,復(fù)試的考試內(nèi)容由每個高校的研究生院校自主進(jìn)行。基本包含綜合面試,英語口語和專業(yè)筆試。
學(xué)碩和專碩的區(qū)別
學(xué)碩 | 專碩 | |
培養(yǎng)能力 | 做科研得能力、發(fā)表論文的質(zhì)量與數(shù)量 | 實踐能力、論文的要求相對寬松 |
學(xué)制長短 | 大部分院校是三年制,只有個別院校是兩年制 | 一般是兩年制,也有三年制的 |
培養(yǎng)方向 | 心理學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué) | 應(yīng)用心理 |
考試范圍 | 統(tǒng)考:心理學(xué)導(dǎo)論、發(fā)展、教育、實驗、統(tǒng)計與測量 | 普心、社會、發(fā)展、教育、咨詢、人格、變態(tài)等科目,具體考試科目由各院校自己選擇 |
自主命題院校:院校自己出試卷 | ||
學(xué)費 | 一般8000左右/年 | 一般10000-20000/年 |
就業(yè)前景
(1)企業(yè)EAP項目
EAP直譯為員工幫助計劃。它是由企業(yè)為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)、長期的福利與支持項目。通過裝業(yè)人員對組織診斷、建議和對員工及其直屬親人提供的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢,旨在幫助員工解決家庭成員的各種心理和行為問題、提高員工在企業(yè)中的工作績效。
隨著我國經(jīng)濟(jì)與國際經(jīng)濟(jì)的接軌、企業(yè)在員工人力資源開發(fā)方面投入越來越大、關(guān)注員工、關(guān)心員工成為很多的企業(yè)留住人才的共識。這位在企業(yè)推廣EAP項目提供了廣闊的空間、推廣和實施企業(yè)EAP項目、則為應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生提供了大量的就業(yè)機(jī)會。
企業(yè)EAP項目一般有多數(shù)由社會專門管理咨詢公司專業(yè)操作、也有企業(yè)人力資源部具體實施。所以,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生可以加入社會專業(yè)的管理顧問公司、管理咨詢公司、也可以應(yīng)聘倒企業(yè)人力資源部來組織、實施EAP項目。由于中國中小企業(yè)眾多、所以EAP項目的發(fā)展前景很好。
(2)專業(yè)的心理咨詢
隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,職業(yè)人的工作節(jié)奏日趨加升,工作、生活、家庭壓力越來越大,這就為心理咨詢業(yè)務(wù)的開展培育了市場需求,社會上需要一大批專業(yè)的心理醫(yī)生和心理咨詢師。專業(yè)的心理醫(yī)生和心理咨詢師要接受專業(yè)教育和經(jīng)常性的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。應(yīng)用心理專業(yè)畢業(yè)生如果有志于從事心理咨詢事業(yè),就一定要做好長期學(xué)習(xí)、積累的思想準(zhǔn)備,因為一個合格的心理咨詢師最少也要經(jīng)過5-10年的不斷學(xué)習(xí)、經(jīng)驗積累以及長期接受專業(yè)心理咨詢督導(dǎo)的指導(dǎo)。
(3)專業(yè)的自我探索技術(shù)的培訓(xùn)和推廣
了解自己,對很多人來說都是一件非常難的事情。而專業(yè)的自我探索技術(shù)的培訓(xùn)和推廣,可以為眾多希望真正了解自己的職業(yè)人提供專業(yè)的思路、方法的指導(dǎo)。幫助他們更清楚自己喜歡什么、適合做什么、能夠做什么以及最看重什么?
了解一個人,對其外在的行為、知識和技能,很容易就能看到和感覺到,但對一個人內(nèi)在的價值觀、態(tài)度、性格、品質(zhì)、內(nèi)驅(qū)力、社會動機(jī)等的了解一般人是無法真正能清楚的。要想真正幫助職業(yè)人對內(nèi)在的這些方面進(jìn)行全面的了解,就需要心理專業(yè)背景的專業(yè)人員通過專業(yè)的自我探索技術(shù)幫助職業(yè)人實現(xiàn)對自己的真正了解。
(4)社區(qū)心理輔導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
為了建設(shè)和諧社會,我國對城市社區(qū)的建設(shè)力度越來越大,建立完善的社區(qū)服務(wù)體系就成為構(gòu)建和諧社區(qū)的關(guān)鍵。而為社區(qū)居民提供不同層次需求的心理輔導(dǎo)、家庭教育指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)等方面的服務(wù)就顯的非常的重要。所以,隨著我國社會主義小康社會的不斷建立和發(fā)展,為社區(qū)居民提供專業(yè)的咨詢服務(wù)就需要大量的懂心理應(yīng)用專業(yè)和懂教育的畢業(yè)生。
(5)團(tuán)體咨詢專業(yè)人員
如何建立一支穩(wěn)定的頗具凝聚力和團(tuán)隊精神的企業(yè)員工隊伍?如何實現(xiàn)大學(xué)生一對多的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)?這兩個問題可以說是企業(yè)員工和大學(xué)生就業(yè)兩大領(lǐng)域的兩個難題。而解決這兩個難題的期中一種有效方法,就是借助團(tuán)體咨詢的方式、方法、通過建立多個員工或大學(xué)生小團(tuán)隊,通過團(tuán)隊中全體成員的分享和心理場動力的推動,而最終起到對員工、大學(xué)生進(jìn)行心理、職業(yè)、就業(yè)等多方面的有效指導(dǎo)。
由于企業(yè)員工和大學(xué)生都同屬于數(shù)量巨大的群體,對通過團(tuán)體咨詢來解決自身問題的需求也是非常強(qiáng)烈的,所以,從事專業(yè)的團(tuán)體咨詢指導(dǎo),來解決職業(yè)人和大學(xué)生心理、職業(yè)發(fā)展等問題,應(yīng)該說職業(yè)前景也是很好的。
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