距2021年考研倒計時 天
你有沒有靜下心來想想自己為什么讀研?是隨波逐流，還是社會原因，亦或是家庭原因呢?你清楚自己的考研動機嗎?如果你還是不太清楚，不妨來和小編一起看看“為什么讀研?哪些成為你讀研的理由?”的文章。
一、工作優(yōu)勢
研究生學歷相對比較容易找工作，且很多崗位的大門只向研究生敞開。學歷是塊敲門磚，越好的崗位要求越高。公務員(省部級及以上)招錄考試，除共青團中央、外交部及一些相對艱苦及冷門崗位外，大多數(shù)職位本科生連報名的機會都沒有，參公事業(yè)單位亦是如此。
社會對于應屆生的要求越來越苛刻。一些外資企業(yè)、合資企業(yè)、大型私營企業(yè)也是非研究生不要，非985和211不要，任性的很。
最簡單的例子，企業(yè)研發(fā)類崗位基本上只招收研究生，地區(qū)及省級設計院(電氣、建筑、水利、鐵路等)如今只要研究生，而且基本要求雙985且本碩專業(yè)一致。
高校大面積擴招導致如今的研究生遍地開花。一個研究生學歷起碼在找工作的時候擁有比本科生更多的選擇，進可攻、退可守。當然，并不排除很多同學學校一般，但通過個人辛勤努力開創(chuàng)出大好局面的情形，本答案的探討始終基于大樣本群體。
二、學歷優(yōu)勢
中國目前的發(fā)展氛圍整體是重視學歷、重視教育的，研究生學歷可以獲得一個相對較高的起點，減少不必要的磨難。
比如，研究生考入公務員，一年轉正之后即是副科級干部(副主任科員)，博士是正科級(主任科員)，本科生則至少要五年。
同樣都要進行基層鍛煉，學歷高的呆的時間短，學歷低的只能硬著頭皮熬。沒有關系、沒有學歷、沒有個人能力的大爆發(fā)，基本定在基層很難挪動，到處都是人才，競爭極為殘酷。
對于企業(yè)來說，一般研究生在基層實習磨練一年即調入研發(fā)崗，不會讓人一直干體力活，畢竟花大價錢招了人就必須用在刀刃上，否則對企業(yè)來說也是一種浪費。
一個相對較高的起點使自己在將來的工作中有較大的機動余地，同時一些相關硬性規(guī)定保護了自己不至于被過度壓制而導致長期不得翻身，減少了不必要的磨難。
三、綜合提升
讀研可以改變思維方式，擴寬視野、增長見識、積累人脈。
學校對于本科生和研究生的教育都是分開的，會針對層次提供不同的教育資源。比如一些學校的博士論壇，可以將行業(yè)內的各種前沿領軍人物聚在一起互相探討問題。
尤其對于那些考研到更好學校的同學來說，可以聽到各種內容的講座、接觸專業(yè)領域內的大牛、獲取更多良好的教育資源，而這其中許多以前是接觸不到的。
研究生同學都是經(jīng)過考研篩選而聚集到一起的，水漲船高，對于人生交際、動力推進、相互影響各方面都有更加進一步的提升。
很多人要么是保送、要么是學習能力突出、要么就是意志力堅韌，在這個相對優(yōu)秀的群體中可以極大的擴寬視野、增長見識。而當這些同學走上人生崗位，大多成為了各行各業(yè)的中流砥柱，研究生同學關系便形成了一個豐富的人脈網(wǎng)絡。
四、重新規(guī)劃未來
讀研可以轉換專業(yè)方向，重新規(guī)劃未來。本科時選擇專業(yè)大多根據(jù)父母意愿、感性理解或機緣巧合，對自身未必有一個全面而清醒的認識。
對于部分同學來說，考研可以再一次選擇自己喜愛或適合自己的專業(yè)，多了一次重要選擇的機會，是一次重大的人生方向調整。
五、薪酬優(yōu)勢
研究生的收入水平普遍比本科生高。從國有企業(yè)的角度來講，剛進單位，碩士只比本科高兩級工資，兩級工資沒多少，一般不超過1000元，但如果本科同學不能打破平衡取得超越，這個差距將會一直持續(xù)。
而且很多單位的獎金系數(shù)、安全獎等相關待遇是按照學歷和職務高低來計算的，換句話說，讀兩到三年研究生，單從收入上來講是絕不浪費的。
對于民營企業(yè)和外資企業(yè)，研究生和本科生的起薪待遇基本成二倍比例。當然，如果本科同學將來工作扎實、混的風生水起、成為企業(yè)精英，那就另當別論。拿門檻較高的研發(fā)崗位來說，有的本科生入職較早、水平業(yè)務能力突出，很快也被調到研發(fā)口。
六、落戶優(yōu)勢
研究生學歷可以帶來更多的落戶優(yōu)勢。近段時間，北京、上海、西安、武漢、南京等20余城市紛紛出臺人才新政，掀起了一輪“人才爭奪戰(zhàn)”，人才再次成為人們關注的焦點，很多二線城市出臺應屆生就業(yè)優(yōu)惠政策，戶口、現(xiàn)金、房補、都成了這場強人大戰(zhàn)的頭等獎。
對于北京、上海這種不缺人的城市而言，想要落戶其中相對困難的多，而研究生學歷可以帶來更多的福利，像上海的積分落戶政策，研究生畢業(yè)通過滿足各種指標，可以相對容易在上海落戶。
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