你有沒有靜下心來想想自己為什么讀研?是隨波逐流,還是社會(huì)原因,亦或是家庭原因呢?你清楚自己的考研動(dòng)機(jī)嗎?如果你還是不太清楚,不妨來和小編一起看看“為什么讀研?哪些成為你讀研的理由?”的文章。
一、工作優(yōu)勢(shì)
研究生學(xué)歷相對(duì)比較容易找工作,且很多崗位的大門只向研究生敞開。學(xué)歷是塊敲門磚,越好的崗位要求越高。公務(wù)員(省部級(jí)及以上)招錄考試,除共青團(tuán)中央、外交部及一些相對(duì)艱苦及冷門崗位外,大多數(shù)職位本科生連報(bào)名的機(jī)會(huì)都沒有,參公事業(yè)單位亦是如此。
社會(huì)對(duì)于應(yīng)屆生的要求越來越苛刻。一些外資企業(yè)、合資企業(yè)、大型私營(yíng)企業(yè)也是非研究生不要,非985和211不要,任性的很。
最簡(jiǎn)單的例子,企業(yè)研發(fā)類崗位基本上只招收研究生,地區(qū)及省級(jí)設(shè)計(jì)院(電氣、建筑、水利、鐵路等)如今只要研究生,而且基本要求雙985且本碩專業(yè)一致。
高校大面積擴(kuò)招導(dǎo)致如今的研究生遍地開花。一個(gè)研究生學(xué)歷起碼在找工作的時(shí)候擁有比本科生更多的選擇,進(jìn)可攻、退可守。當(dāng)然,并不排除很多同學(xué)學(xué)校一般,但通過個(gè)人辛勤努力開創(chuàng)出大好局面的情形,本答案的探討始終基于大樣本群體。
二、學(xué)歷優(yōu)勢(shì)
中國(guó)目前的發(fā)展氛圍整體是重視學(xué)歷、重視教育的,研究生學(xué)歷可以獲得一個(gè)相對(duì)較高的起點(diǎn),減少不必要的磨難。
比如,研究生考入公務(wù)員,一年轉(zhuǎn)正之后即是副科級(jí)干部(副主任科員),博士是正科級(jí)(主任科員),本科生則至少要五年。
同樣都要進(jìn)行基層鍛煉,學(xué)歷高的呆的時(shí)間短,學(xué)歷低的只能硬著頭皮熬。沒有關(guān)系、沒有學(xué)歷、沒有個(gè)人能力的大爆發(fā),基本定在基層很難挪動(dòng),到處都是人才,競(jìng)爭(zhēng)極為殘酷。
對(duì)于企業(yè)來說,一般研究生在基層實(shí)習(xí)磨練一年即調(diào)入研發(fā)崗,不會(huì)讓人一直干體力活,畢竟花大價(jià)錢招了人就必須用在刀刃上,否則對(duì)企業(yè)來說也是一種浪費(fèi)。
一個(gè)相對(duì)較高的起點(diǎn)使自己在將來的工作中有較大的機(jī)動(dòng)余地,同時(shí)一些相關(guān)硬性規(guī)定保護(hù)了自己不至于被過度壓制而導(dǎo)致長(zhǎng)期不得翻身,減少了不必要的磨難。
三、綜合提升
讀研可以改變思維方式,擴(kuò)寬視野、增長(zhǎng)見識(shí)、積累人脈。
學(xué)校對(duì)于本科生和研究生的教育都是分開的,會(huì)針對(duì)層次提供不同的教育資源。比如一些學(xué)校的博士論壇,可以將行業(yè)內(nèi)的各種前沿領(lǐng)軍人物聚在一起互相探討問題。
尤其對(duì)于那些考研到更好學(xué)校的同學(xué)來說,可以聽到各種內(nèi)容的講座、接觸專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的大牛、獲取更多良好的教育資源,而這其中許多以前是接觸不到的。
研究生同學(xué)都是經(jīng)過考研篩選而聚集到一起的,水漲船高,對(duì)于人生交際、動(dòng)力推進(jìn)、相互影響各方面都有更加進(jìn)一步的提升。
很多人要么是保送、要么是學(xué)習(xí)能力突出、要么就是意志力堅(jiān)韌,在這個(gè)相對(duì)優(yōu)秀的群體中可以極大的擴(kuò)寬視野、增長(zhǎng)見識(shí)。而當(dāng)這些同學(xué)走上人生崗位,大多成為了各行各業(yè)的中流砥柱,研究生同學(xué)關(guān)系便形成了一個(gè)豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)。
四、重新規(guī)劃未來
讀研可以轉(zhuǎn)換專業(yè)方向,重新規(guī)劃未來。本科時(shí)選擇專業(yè)大多根據(jù)父母意愿、感性理解或機(jī)緣巧合,對(duì)自身未必有一個(gè)全面而清醒的認(rèn)識(shí)。
對(duì)于部分同學(xué)來說,考研可以再一次選擇自己喜愛或適合自己的專業(yè),多了一次重要選擇的機(jī)會(huì),是一次重大的人生方向調(diào)整。
五、薪酬優(yōu)勢(shì)
研究生的收入水平普遍比本科生高。從國(guó)有企業(yè)的角度來講,剛進(jìn)單位,碩士只比本科高兩級(jí)工資,兩級(jí)工資沒多少,一般不超過1000元,但如果本科同學(xué)不能打破平衡取得超越,這個(gè)差距將會(huì)一直持續(xù)。
而且很多單位的獎(jiǎng)金系數(shù)、安全獎(jiǎng)等相關(guān)待遇是按照學(xué)歷和職務(wù)高低來計(jì)算的,換句話說,讀兩到三年研究生,單從收入上來講是絕不浪費(fèi)的。
對(duì)于民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè),研究生和本科生的起薪待遇基本成二倍比例。當(dāng)然,如果本科同學(xué)將來工作扎實(shí)、混的風(fēng)生水起、成為企業(yè)精英,那就另當(dāng)別論。拿門檻較高的研發(fā)崗位來說,有的本科生入職較早、水平業(yè)務(wù)能力突出,很快也被調(diào)到研發(fā)口。
六、落戶優(yōu)勢(shì)
研究生學(xué)歷可以帶來更多的落戶優(yōu)勢(shì)。近段時(shí)間,北京、上海、西安、武漢、南京等20余城市紛紛出臺(tái)人才新政,掀起了一輪“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”,人才再次成為人們關(guān)注的焦點(diǎn),很多二線城市出臺(tái)應(yīng)屆生就業(yè)優(yōu)惠政策,戶口、現(xiàn)金、房補(bǔ)、都成了這場(chǎng)強(qiáng)人大戰(zhàn)的頭等獎(jiǎng)。
對(duì)于北京、上海這種不缺人的城市而言,想要落戶其中相對(duì)困難的多,而研究生學(xué)歷可以帶來更多的福利,像上海的積分落戶政策,研究生畢業(yè)通過滿足各種指標(biāo),可以相對(duì)容易在上海落戶。
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