5月27日下午，山東大學第二醫院在仁和會堂召開全院干部大會，山東大學副校長、齊魯醫學院院長易凡出席會議并講話。山東大學黨委組織部副部長趙海宣讀學校黨委《關于馬宏峰等同志職務任免的通知》、《關于侯新國等同志掛職的通知》。山大二院黨委書記柳麗華主持大會。院長王傳新發表講話。
根據學校黨委決定，馬宏峰同志任醫院黨委副書記、副院長，孫永國同志任醫院黨委副書記，余之剛同志任醫院副院長，王一彪同志、畢建忠同志、孫強三同志不再擔任醫院副院長職務，趙小剛同志不再兼任醫院黨委副書記職務。侯新國同志、靳斌同志、李濤同志掛任醫院副院長。
易凡表示，根據學校醫學教育管理體制機制改革規劃及《山東大學臨床學院建設實施方案》，學校在山東大學齊魯醫院和第二醫院建立首批臨床學院，其中齊魯醫院為“山東大學第一臨床學院”，第二醫院為“山東大學第二臨床學院”，臨床學院是隸屬于山東大學的二級學院，承擔山東大學臨床醫學教育教學與管理的主體責任。臨床學院與附屬醫院“院院合一”，實行一個單位兩塊牌子。其中山東大學第二臨床學院黨委書記由第二醫院黨委書記兼任，第二臨床學院院長由第二醫院院長兼任，第二臨床學院設副職1名。馬宏峰同志任第二醫院黨委副書記、副院長，主要負責臨床醫學教育教學與管理等工作。馬宏峰同志長期在醫學相關學院從事學生工作，對醫學教育比較熟悉，學生管理經驗比較豐富，做事果斷干練，組織協調能力比較強。
易凡表示，為推動第二醫院事業更高質量發展，進一步加強第二醫院領導班子建設，培養歷練優秀年輕干部，經學校黨委研究，從齊魯醫院選派政治素質好、業務能力強、有一定管理經驗的科室主任，通過掛職的形式充實第二醫院力量。掛職期間，干部的人事關系留在齊魯醫院，以二院崗位為主要工作崗位，在二院參加考核，掛職時間一般不少于兩年，并形成制度性安排，定期選派，不斷提升學校附屬醫院的整體水平。根據齊魯醫院推薦和組織考察等情況，經學校黨委研究決定，侯新國、靳斌、李濤三位同志掛任第二醫院副院長，掛職時間為兩年。三位同志都是齊魯醫院非常優秀的同志，綜合素質比較高、業務能力比較強，具有培養潛力，是比較合適的掛職人選。希望三位同志能夠珍惜掛職機會，主動擔當作為，勇于開拓創新，更好的為醫院事業發展助力，也希望全院職工以高度的責任感和使命感，把思想和認識統一到學校黨委決定上來，講政治、顧大局、守紀律，做好工作銜接配合，全力支持新上任的同志，齊心協力把醫院的事情辦得更好，讓事業發展再上新臺階，讓學校黨委放心，讓干部職工滿意。
易凡代表學校對醫院領導班子建設和改革發展工作提出幾點意見。第一，領導班子要努力在黨的建設上走在前列。要在政治建設上走在前列，領導班子要自覺同黨中央決策部署對標對表，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;要在理論學習上走在前列，在學懂弄通做實上當好示范，自覺主動學，及時跟進學，緊密聯系實際;要在作風建設上走在前列，強化擔當作為，狠抓落實，堅持“一線規則”，增強自律意識。第二，要著力建設想干事、能干事、干成事的干部隊伍。要以“想干事”體現擔當，讓積極進取、擔當作為成為醫院干部隊伍建設的主旋律;要以“能干事”體現本領，要有“想干事”的熱情，還要具備“能干事”的素質;要以“干成事”體現落實，把初心使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。第三，要抓住關鍵點，持續推動醫院事業高質量發展。要立足高等醫學教育的責任和使命，探索和構建符合教育規律和醫院實際的醫學教育管理體制，履行好附屬醫院臨床醫學人才培養和臨床醫學科研主體責任，推動醫教研協同發展;要立足學術興校戰略部署，適應臨床醫學加速發展、交叉融合的時代特征，充分發揮醫院科研優勢，瞄準醫學國際前沿;要立足人民群眾對醫療服務的需求，在改善和提升人民群眾健康服務方面再下功夫。他希望第二醫院能謀好布局、開好新篇，以追求卓越、只爭朝夕的精神，共同為打造“齊魯醫學品牌”和學校“雙一流”建設做出新的更大貢獻。
山東大學第二醫院領導班子全體成員，職能部門主任、科主任、護士長，黨(總)支部書記參加會議。
原標題：大動作！山東大學成立一批新學院
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