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國家人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)定位的趨勢傾向于應(yīng)用型人才

距2021年考研倒計(jì)時

近日,一則“復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2022年起不再招收學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生”的消息”引起網(wǎng)友熱議,其實(shí)大家不了解,這背后是國家人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)定位的調(diào)整。
 
2020年7月召開的全國研究生教育會議曾提出,未來高層次研究人才將主要以博士教育為主,碩士生培養(yǎng)將主要以應(yīng)用型人才,即專業(yè)碩士為主。學(xué)碩,即以學(xué)術(shù)研究型為主,專碩,即以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為主。說白了,專業(yè)碩士更類似高層次職業(yè)類教育,比如MBA,MPA等,就是典型的專碩,也是典型的職業(yè)教育。
 
在教育部官網(wǎng)2020年9月公布的《專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展方案(2020-2025)》明確,到2025年,以國家重大戰(zhàn)略、關(guān)鍵領(lǐng)域和社會重大需求為重點(diǎn),增設(shè)一批碩士、博士專業(yè)學(xué)位類別,將碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生規(guī)模擴(kuò)大到碩士研究生招生總規(guī)模的三分之二左右。
 
其實(shí)在此之前的一個階段,相關(guān)部門就已經(jīng)開始對碩士研究生的定位進(jìn)行了調(diào)整,明確以專碩為主,也明確提出,今后增加的碩士,以專碩為主。
 
這些政策調(diào)整的背后,一方面是國家人才戰(zhàn)略的調(diào)整,但更體現(xiàn)了中國高等教育發(fā)展水平的巨大變化。
 
1990年,全國本專科招生60.88萬人,碩士3萬人,博士3300人,在當(dāng)時,很多高校,包括今天的985高校,也是本科畢業(yè)都可以留校做老師的。在精英教育時代,“專科生”也是“天之驕子”,不僅包分配,而且稀缺。研究生就更為稀缺了。因此,在很長時間,我們自然而然把碩士都定義為更高層次的學(xué)術(shù)研究人員來培養(yǎng)。
 
但時至今日,已經(jīng)完全不同了。經(jīng)過20年的大擴(kuò)招,我們高等教育完全邁入了普及化時代。2020年本專科招生967.45萬人,報名人數(shù)僅有1071萬人(含包含了大量的中職與高職學(xué)生),絕對錄取比例超過90%。而碩士招生則超過了100萬人,博士也超過了10萬人。今年,碩士研究生招生進(jìn)一步擴(kuò)展到大約120萬人。
 
顯然,如果碩士都定位于學(xué)術(shù)研究人才,我們根本不需要這么多的學(xué)術(shù)型研究人員,也消納不了。高校是學(xué)術(shù)研究人才主要的接納方,但近年每年高校專職教師的需求崗位僅在3萬人左右,而沒有博士學(xué)歷,幾乎沒有可能。
 
事實(shí)上,當(dāng)碩士研究生招生體量如此之大后,很多沒有學(xué)術(shù)研究能力的學(xué)生也大規(guī)模涌進(jìn)高校。
 
換句話說,大量招收學(xué)碩既沒有必要,也沒有可能。
 
 在英美等成熟的發(fā)達(dá)國家,學(xué)碩也是一個少有的存在。
 
美國學(xué)術(shù)型碩士很少,大量都是專業(yè)碩士,學(xué)術(shù)碩士大多是博士的一個退路,無論是選擇不念了,還是念不下去,拿一個碩士就畢業(yè)了;也有個別是因?yàn)閷I(yè)跨度大,做學(xué)術(shù)研究的前期準(zhǔn)備。多數(shù)優(yōu)秀的學(xué)生,都是“本——博”,即本科畢業(yè)后直接申請博士,不會,也無需經(jīng)過碩士這個階段。
 
英國過去也很少有碩士,后來受美國影響,也逐漸多了起來,但越來越成為一個重要的貿(mào)易輸出——以掙錢為主要目的。所以其性質(zhì)大多都是應(yīng)用型的,可以簡單理解為專碩。因此,其專業(yè)也是五花八門,就都是為了迎合現(xiàn)實(shí)需要,比如塔樓牌,你需要就好。
 
我們曾經(jīng)學(xué)習(xí)的蘇聯(lián),也存在一個碩士,即“副博士”,但顯然,學(xué)術(shù)研究型還是定位在博士。
 
我們高等教育發(fā)展到今天,伴隨規(guī)模的擴(kuò)大,碩士已經(jīng)成為很多人標(biāo)配,其核心目的還是就業(yè),而不是研究,這種調(diào)整也是正當(dāng)其時。
 
比如,中國教育在線曾于2020年做過一項(xiàng)考生考研動機(jī)的調(diào)查,調(diào)查顯示:選擇考研的主要動機(jī)之一是提高就業(yè)和從業(yè)的核心競爭力;此外,為了獲得研究生學(xué)歷而考研為第三動機(jī),其本質(zhì)還是就業(yè)。
 
大家可以捫心自問,自己是為了學(xué)術(shù)研究考研嗎?想必大多數(shù)都不是,不過也很正常,不必苛責(zé),也沒有必要,那我們?nèi)プx專業(yè)碩士就是了。
 
其實(shí)從培養(yǎng)時間來看,培養(yǎng)一個學(xué)術(shù)研究人員,簡單的2、3年顯然是不足夠的。北美的博士培養(yǎng)時間,平均大約是6年時間。但培養(yǎng)一個復(fù)合型應(yīng)用人才,2/3年恰恰最好。
 
社會各界需要逐漸適應(yīng)國家對碩士研究生的定位調(diào)整,不能再以當(dāng)年只招幾萬人的碩士研究生定位今天招生100多萬的碩士研究生。
 
另一角度而言,這一定位調(diào)整,其實(shí)也對高校的培養(yǎng)帶來了巨大的挑戰(zhàn),尤其是研究生導(dǎo)師。如果從專業(yè)碩士,或者說應(yīng)用型人才培養(yǎng)角度看,高校的研究生導(dǎo)師們是否能完全勝任?如果還是以學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)的模式去培養(yǎng)專業(yè)碩士,其結(jié)果可想而知。更麻煩的是,我們很多老師可能還沒有做好這個準(zhǔn)備,或者說暫時還沒有這個能力。對于很多高校來說,這種調(diào)整也涉及很多內(nèi)部資源的調(diào)整,挑戰(zhàn)不小。
 
當(dāng)然,之所以引起較大的反響,是因?yàn)閾?dān)心用人單位的歧視,即一些用人單位明確只要學(xué)碩,不要專碩。這種歧視本身是違法的,是典型的就業(yè)歧視,需要人社部門能主動作為、敢于亮劍、抓幾個典型。但更重要的是,這種歧視背后是對質(zhì)量的擔(dān)憂,這就回歸到根本了,如果個人能力足夠強(qiáng),還擔(dān)心這點(diǎn)歧視嗎?超級大學(xué)的專業(yè)碩士,又有幾個敢歧視的?
 
最后可以寬慰大家的是,未來學(xué)術(shù)型碩士越來越少,當(dāng)大多數(shù)都是專業(yè)碩士時,也就不再有這種用人歧視了,只是,會有一個過程。
 
如果不能承受,或者擔(dān)心沒有上學(xué)碩,讀博士的難度增大。那就好好學(xué)習(xí),因?yàn)楸究浦苯由暾埐┦康耐ǖ罆絹碓蕉啵@也是一個必然。
 
2021年上海交大強(qiáng)基計(jì)劃明確提出,這部分入圍的孩子“本博”打通培養(yǎng),沒有碩士。
 
復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院在取消學(xué)碩招生的同時,在網(wǎng)上掛出了一則通知:復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院全國優(yōu)秀本科生直接攻博夏令營是選拔直接攻(讀)博士生的唯一渠道。
 
原標(biāo)題:碩士研究生為什么不再定位于學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)

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