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考研復(fù)試多變的面試形式：無領(lǐng)導(dǎo)面試vs結(jié)構(gòu)化小組面試

點(diǎn)擊量：關(guān)鍵詞：發(fā)布時(shí)間：2022-02-07 16:33:27

距2021年考研倒計(jì)時(shí) 天

考研復(fù)試的形式多樣，根據(jù)往年的情況來看，部分同學(xué)對(duì)復(fù)試有各種各樣的錯(cuò)誤認(rèn)知，比如線上復(fù)試比線下復(fù)試簡(jiǎn)單、線上復(fù)試不能保證公平等。今天陜西文都考研小編就和即將踏入考研復(fù)試戰(zhàn)場(chǎng)的小伙伴們嘮嘮，關(guān)于考研復(fù)試的面試形式！

無領(lǐng)導(dǎo)面試是考研復(fù)試面試形式之一：

這是一種對(duì)考生進(jìn)行集體面試的面試考察方式，一般組織6-10人在規(guī)定時(shí)間下，就既定背景下的既定問題展開討論，討論過程中自動(dòng)形成破冰者(首個(gè)發(fā)言者)、領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、時(shí)間控制者、總結(jié)陳詞者等角色，考官可以通過考生在給定情景下的應(yīng)對(duì)危機(jī)、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否具有組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、人際交往、辯論說服等能力。這種面試形式在招聘中運(yùn)用得比較廣泛，考研過程中運(yùn)用得較少，有一定的專業(yè)指向性，特別是MBA、MPACC專業(yè)可能會(huì)采取這種面試形式。

結(jié)構(gòu)化小組面試是考研復(fù)試面試形式之一：

這種面試形式是從結(jié)構(gòu)化面試中衍生出來的，是一種比較新穎的面試形式，結(jié)構(gòu)化小組面試一般3名考生分為一組，共3道考題，考生抽簽決定答題順序。

有兩種組織形式，在第一種形式中，考生A答第一題，回答完畢后，考生BC分別對(duì)第一題的回答進(jìn)行補(bǔ)充回答;考生B回答第二題，回答完畢后考生AC分別對(duì)第二題的回答進(jìn)行補(bǔ)充回答;考生C回答第三題，回答完畢后，考生AB分別對(duì)第三題的回答進(jìn)行補(bǔ)充回答。

隨后考試完畢。第二種考試中，每名考生依次回答三道題，考場(chǎng)規(guī)定或抽簽決定每道題的答題順序，比如第一題依次由考生A、B、C回答，第二題依次由考生C、A、B回答，第三題依次由考生B、C、A回答，即每人首答一道題，次答一道題，三答一道題。

全部回答完畢后，每名考生對(duì)另外兩名考生點(diǎn)評(píng)，被點(diǎn)評(píng)者作出回應(yīng)。這種面試形式近幾年才開始應(yīng)用，使用并不廣泛，但仍需進(jìn)行了解。

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